半岛登录入口欧美8小时工作制工资比996高？为何今消失不见原因是“这2点”不得不说网友的创造力真的是很强大，近日互联网上又兴起了这样一个词，打工人人上人。作为社会体力或脑力工作者的人们，在面对现有的生活压力以及快节奏的社会中，只能通过一些字词来调侃自身的发展。这时候就让人们想到了去年在社会上饱受争议的996工作制度，当996刚出来时就引起了人们的争议。

　　什么是996呢？就是早9点晚9点，一周工作六天。目前996模式，大多都是以互联网为代表的高科技公司。实际上，除了中国之外，“996”工作制度，在包括日本和韩国等东亚国家内都是属于常态。反观欧美等西方国家工作制，加班文化却基本不存在，有些甚至未达到8小时工作制，例如德国就以日均工作5.2小时成为全球工作时长最短的国家之一，简直就是工作者的天堂。

　　现在世界上大多数国家都已把劳动时间规定在每周四十个小时以下。总之，无论社会制度和社会体制的差异如何，工作日的缩短，已成为一个共同的社会发展趋势。尽管很多人都是996，但是大部分还是8小时工作制的。

　　欧美国家也实行8小时工作制，但工资却比实行“996”的东南亚国家高，但是为什么8小时工作制现在消失了?

　　很多人可能对此有误解。事实上，“996”工作制在日韩等国也很普遍。但在欧美，基本上没有加班文化，这也是很多打工人非常向往的工作方式。更重要的是，欧美国家虽然工作时间不长，但经济水平一直走在世界前列。这也是一个令人费解的问题。

　　不说资本家都是的，在规定的工作时长之外，还企图让员工继续工作来创造更多更大的社会财富。在目前的行业中，八小时工作时长已经颇为少见了，来之不易的8小时工作制给无数工人光明和希望。

　　既然8小时工作制完全可以战胜“996工作制”，为什么8小时工作制在中国逐渐被取代？对于这种情况，专家也指出了真正的原因。国内八小时工作制一般“不起作用”的原因就在于“这两点”。

　　事实上，从自然资源的角度来看，欧美等发达国家拥有丰富的储量，占据了一定的优势。以美国为例，由于土地资源丰富，人口稀少，每年都有大量的农作物出口。虽然国内土地面积并不小，但由于人口众多，有些商品还是依靠进口来实现的。

　　日本国内粮食常年需要依靠进口，其中小麦进口占比高达90%，大部分进口来源于美国。在这样的背景下，欧美等发达国家坐拥丰富的自然资源，仅通过出口的方式就能坐收巨额利润，而日本和韩国等东亚国家只能从通过增加劳动时间来获取更多的利益。

　　在工作时间方面，八小时工作制在中国并不总是存在。自古以来，许多工人都工作超过11个小时，更不用说在农村地区了。随着国内经济的不断发展半岛体育官方网站，工人的时间逐渐可以由自己控制，这就导致了八小时工作制的统一。一方面，许多工人可以得到更高的工资，另一方面，他们可以有自己的业余时间来控制。

　　应该说，这一制度的出现极大地调动了工人的工作积极性。不像过去的“大锅饭”，按劳分配，让每个人都能根据自己的能力得到相应的报酬。后来，八小时工作制逐渐被废弃。除了事业单位外，中小企业也长期加班。尤其是流水线上的工人，几乎都需要靠加班来获得高工资。从长远来看，“996工作制”已成为企业文化半岛体育官方网站，并延续至今。

　　这主要是因为中国目前还属于汗水型经济。所谓汗水型经济是指靠创新技术获取利润的份额不大，只能靠拼汗水与劳动时间来赚钱。但是很多欧美发达国家都属于“智慧型”国家，在单位时间内靠创新技术创造的财富较多，即使人均工作时长较短，也能获得较多的财富。

　　最后，欧美等发达国家对于劳动时长有明确的法律规定半岛体育官方网站，工人的基本权益受到法律保障，所以加班文化难以在欧美等国家盛行。目前不管是中国、日本还是韩国，都处于产业转型过程当中，随着科技水平的提高，加班文化应该会逐渐消失。

　　有些人可能认为只有“996工作制”才能得到高工资。事实上，这种运作体系已经发生了变化。我们的工资水平不应该用工作时间的长短来反映。有能力的人，即使他们一天只工作8小时，仍然得到高工资。这是可以理解的，没有实力的人，想要通过努力工作挣很多钱，需要付出比别人更多的劳动时间。你认为“996工作制”会再次被8小时工作制取代吗?